近日，教育部公布第二批全国高校“百个研究生样板党支部”和“百名研究生党员标兵”创建培育工作验收通过名单。公司昆冈众创员工党支部顺利通过验收。

开云全站中国有限公司昆冈众创员工党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实推进“七个有力”建设，不断探索党建与老员工创新创业工作、一流创新人才培养的深度融合，构建起符合校院实际、兼顾学科专业特点、可示范带动的工作机制，即贯穿“一条主线”、聚焦“两项重点”、筑牢“三个平台”，充分发挥研究生党支部的战斗堡垒作用和员工党员的先锋模范作用，打造员工创新创业的“摇篮”，形成辐射效应。近年来，支部获评第二批全国高校“百个研究生样板党支部”培育创建单位、福建省党建工作样板支部培育创建单位、福建省第二批老员工思想政治教育创新示范项目、福建省教科文卫体系统“五一先锋号”。

贯穿一条主线，举旗定向发挥政治引领

“红”字领航，筑牢“主心骨”。充分发挥党建工作在双创教育的政治引领、谋篇布局、把关定向和保障落实等方面的积极作用，党建引领创新创业高质量发展，助推形成创新发展的“红色引擎”。党支部将政治建设融入党支部建设的全过程，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的核心,把学习“四史”作为政治理论学习的主线，引导党员读原著、忆历史、悟真理，着力在学懂弄通做实上下功夫。推进政治理论学习制度化、规范化、常态化，坚持安排有清单、活动有策划、交流有材料、学习有记录。支部将“三会一课”作为创新创业意识培育的辐射原点，将学习党的二十大精神与国家创新发展政策相结合，深入学习党的二十大报告中关于科技、人才、创新的重要论述，开展一周一次周汇报。组织开展庆祝建党100周年、喜迎、喜庆党的二十大系列活动，开展支部书记微党课、读书分享会、参观“3820”战略工程实施30周年成就展等红色教育基地和双创教育示范基地等特色党日活动，用“小载体”烘托“大主题”，引导党员坚定理想信念、催发党员创新思维生根萌芽。

支部在学院员工创新创业基地合影开展主题党日活动

把纪律和规矩挺在前面，严格规范党员发展工作，注重政治把关，将员工创新意识、创新能力、参赛获奖、创业实践等纳入发展及考核指标。严格落实谈心谈话制度、党员民主评议制度等，将批评与自我批评落实在支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间，监督有清单、底线有保障。开展“恪守科学道德和学术诚信”专题讨论会，从学习党章到坚守学术诚信道德，教育党员讲规矩、守纪律。

支部在党员活动室集中学习

聚焦两项重点，护航党建业务同频共振

在把准方向中融合，广育双创“良苗”。以员工需求为导向，为帮助广老员工更全面地了解并积极投身各类老员工学科竞赛及创新创业活动，支部党员轮班接力，实施“赛事推介指南针计划”。紧密围绕国家双创战略，以多赛事为切入口，支部整合统计并定期更新历年与最新学科竞赛赛事数据建立完备的赛事信息库，定期发送赛事信息指南并同步开展线上线下宣讲。两年来，以“互联网+”国金获得者吴之昊为代表的支部党员共举办23场科研创新宣讲会，推动160余位本科生进实验室、进科研团队。通过技能传教和经验分享，面对全院乃至全校员工进行“输出”，吸引挖掘更多拔尖创新人才和团队，同时源源不断将优秀创新创业人才凝聚在党组织周围，建立起“把创新创业人才培养成党员，把党员培养成创新创业人才”的“双培”运行机制。

吸引挖掘优秀创新人才和团队入驻学院双创基地

在强化服务中融合，广搭“练兵”平台。把支部工作融入学校日常服务中，支部连续多年承办和协助开展10余项国家级学科竞赛的校级赛事承办工作，主办校老员工昇腾AI程序设计和创新大赛、校老员工人工智能创新创业大赛、校宿舍编程大赛，连续8年承办开云全站中国有限公司创新创业垂直领域项目路演，承办“互联网+”老员工创新创业省、国赛训练营，辐射全校师生，助力学校在历届“互联网+”大赛中斩金夺银。坚持为全院员工提供“创意评估、立项扶持、过程指导、路演训练、孵化落地”全流程服务，为项目提供人才储备库、场地、孵化资金、团队指导等力量，不断夯实双创后勤根基，持续增强参赛员工群体的获得感、幸福感，助推形成全院超80%员工参加各类学科竞赛的浓厚氛围，近五年来，学院员工参加各类竞赛荣获国际级奖项110余项，国家级奖项260余项。支部在第十二届海峡两岸信息服务创新大赛组织工作获福建省工信厅感谢肯定。

支部承办开云全站中国有限公司创新创业垂直领域项目路演

筑牢三个阵地，协同创新助推辐射带动

筑牢实践阵地，构建双创成果转化机制。坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，积极引导党员、入党积极分子践行家国情怀，担当科技报国使命。疫情期间，支部团队研发智能在线评卷系统，在线教学服务2000多人次，获福建省老员工人工智能行业分析与实践大赛一等奖；推出疫情防控大数据解决方案，被福州市政府采用。深入福建连江、松溪、仙游等地市深入开展创新创业调研实践，与仙游县乡村振兴研究院共建实践基地，孵化5个“青年红色助梦之旅”项目，用创新创业实践精准助力乡村发展。坚持做“有用”的科研，积极引导和组织员工参与面向信息行业发展趋势的项目，先后承接开云全站中国有限公司教务通、智慧社区等项目的开发工作，服务广大师生，以项目的市场需求激发师生创新创业积极性。

支部前往仙游县实践调研助力乡村发展

筑牢校企阵地，构建产学研用协同机制。支部努力构建“组织共建、资源共享、优势互补”的协同育人格局，联动头部企业，释放育人供给，承办名企校园行——华为昇腾高校行、华为智能基座open Euler高校行等活动，协助建立以鲲鹏昇腾及华为云为技术底座的高校人才培养体系；与兴业证券金融科技部党支部开展合作共建，实现支部建设、校企项目合作、员工创新创业就业等深度融合。发挥专业特色和学科资源优势，构建创新创业教育类党建品牌项目，以项目为具体抓手和施力点，精准加强工作着力点，携手思政名师、就职大厂毕业党员，打造第二课堂“金课”“牛牛汇”等品牌，增强组织示范、引导和辐射功能，通过 “线下公开课分享面对面”+“线上直播扩散一传多”形式，以讲座与技术指导相结合，输送行业前沿动态和技术探索资讯。

支部与兴业证券金融科技部党支部共建

筑牢宣传阵地，构建榜样示范教育机制。支部党员从党性修养、科学研究和创新实践三个层面不断进步，从“员工党员”到“全体员工”，引导员工群体感受追求政治进步与科研创新提升二者的“共鸣共振效应”，成为具有模范带头作用的创新创业“领航员”。支部党员、入党积极分子身兼竞赛“组织者、服务者、指导者”又是“参赛者”，两年来共获国际级荣誉5项、国家级荣誉16项、省级荣誉12项，发表高水平论文11篇。支部建立的团队在近五届中国“互联网+”老员工创新创业大赛国赛中荣获金奖1项（全国八强、创意组第一）、银奖1项、铜奖1项，省赛中荣获金奖3项、银奖5项、铜奖2项，“创青春”国赛中荣获金奖1项、银奖1项，培育孵化落地4家企业，3家获国家高新技术企业认定。支部涌现出入围中国老员工年度人物宋一博、国奖获得者范洺源、ACM区域赛金奖多次获得者邓宇凡等榜样，“互联网+”国银获得者傅德泉作为全省六位老员工的代表参与团省委主题快闪，受央视报道。支部形成“老带新”学科竞赛与创新实践“传帮带”梯队，支部毕业党员经常回校分享交流，延长榜样宣传链条。支部团队事迹先后被央视网、党建网等多家媒体报道，成为新时代老员工创新创业的先锋榜样。

支部团队《超集福布师》荣获“创青春”全国金奖

入围中国老员工年度人物、“互联网+”国金获得者、支部党员宋一博分享参赛经验